安徽工业职业技术学院2016年适应社会需求能力评估自评报告

发布人:管理员资讯来源:教务处 发布时间:2016-10-31 18:26:22点击数量:897

 

 
 
 
安徽工业职业技术学院2016年适应社会需求能力评估自评报告
 201610月
安徽工业职业技术学院是安徽省人民政府批准设立、铜陵有色金属集团控股有限公司举办,以工科为主,集高职教育、成人教育、技能培训等为一体的全日制普通高等职业院校。学院位于长江中下游南岸,座落在中国古铜都铜陵主城区内。学院下设信息工程系、机械工程系、电气工程系、资源开发系、管理工程系、基础部等6个系(部)。开设计算机应用技术、数控技术、汽车检测与维修技术、机电一体化技术、建筑工程技术、会计、金属矿开采技术等26个专业,高职在校生规模基本维持在6200人左右。
1、办学指导思想
全面贯彻党的教育方针,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,按照党中央、国务院决策部署,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,坚持走内涵式发展道路,适应经济发展新常态和技术技能人才成长成才需要,完善产教融合、协同育人机制,创新人才培养模式,为区域经济社会发展培养高素质劳动者和技术技能人才。
2、办学目标定位
立足安徽,面向全国,植根于资源开发业,服务安徽工业和全国有色行业。
3、办学类型和层次定位
专科层次的高等职业技术教育;学历教育、继续教育和技能培训结合。
4、专业建设定位
以社会需求为导向,以制造、资源开发与测绘、电子信息、财经类等专业为重点,带动其它专业建设,逐步形成以重点专业为龙头,相关专业为支撑的专业体系,凸现专业特色,打造专业品牌,提升人才培养质量。
5、人才培养规格定位
培养既具备一定科学人文素养,又掌握一定专业技术技能,具有良好职业道德和敬业精神的高素质技术技能型人才;使学生学会做事、学会做人、学会生存、学会提高,夯实学生成才的基础。
1、年生均财政拨款水平
安徽省2015年开始实施《安徽省财政厅安徽省教育厅关于建立以改革和绩效为导向的高职院校生均拨款制度的实施意见》(财教[2015]867号) 高职院校生均拨款财政制度。该文要求“省直各部门举办的高职院校生均拨款由省级财政承担,各市举办的高职院校生均拨款由市级财政予以保障,行业及企业办高职院校和民办高职院校的举办者应依法落实举办者责任,参照省定目标任务明确生均经费保障水平,并建立稳定增长机制。”目前,公办高职院校生均拨款水平2016年已基本达到10800元,2017年将达到12000元。按照文件要求铜陵有色金属集团控股有限公司每年要为我院投入7440多万元的生均经费,根据集团公司目前经营形势实际无法保障这项投入。近三年,学院获取的主要国家财政性教育经费收入如表1所示,其中主要部分用于学生各类奖学金的发放。
表1:国家财政性教育经费收入情况
年度
2013
2014
2015
国家财政性教育经费(万元)
公共财政预算教育经费
843.90
490.50
466.60
教育费附加及地方教育附加
157.00
115.00
334.00
地方基金
184.43
30.34
0
其他属于国家财政性教育经费
305.13
124.38
31.80
合计
1490.46
760.22
832.4
在校生人数
6176
5862
6290
生均经费
0.2413
0.1297
0.1323
 
2、生均教学仪器设备值
为满足各类专业实践教学的需要,学院在办学经费十分紧张的情况下,2013-2015年共投入资金545.23万元用于校内教学及实验实训设备新增和更新,新增和更新教学仪器设备918台套,教学条件得到较大的改善,具体如表2所示。
表2:教学仪器设备新增情况
年度
建设项目
新增设备仪器
(台套)
金额
(万元)
2013
网络实训室、会计电算化实训室、数控实训室、机械拆装与检测、建筑模型实训室、建筑软件实训室、采矿模型实训室、管理综合实训室、建筑测量汽车等实训室
408
168.82
2014
汽车类实训室、选矿实训室、会计类实训室、电子商务实训教学软件、机械加工类实训室、测绘类实训设备添置、计算机类实训设备添置、电气PLC实训室、技能大赛实训设备添置、学生体测设备更新、教学多媒体项目建设、汽车营销实训软件、汽修实训类设备更新
126
132.91
2015
选矿实训设备更新、数控实训设备更新和改造、汽修实训设备更新和改造、检测传感及物联网技术应用实训室设备更新、建筑工程综合实训室建设、电气控制实训设备采购、单片机及PLC实训室设备更新、T408机房设备更新、技能竞赛专用设备、教学多媒体更新
384
243.50
合计
918
545.23
目前,学院的生均教学、科研仪器设备值已达到《教育部关于印发<普通高等学校基本办学条件指标(试行)>的通知》(教发[2004]2号)的合格要求,基本满足专业教学的需求,具体如表3所示。
表3:教学、科研仪器设备资产总值和生均值
年度
2013
2014
2015
教学、科研仪器设备资产总值(万元)
2907.91
2988.25
3063.44
生均值
0.47
0.51
0.49
 
3、生均教学及辅助、行政办公用房面积
 “十一五”期间,集团公司为学院总投资近1.5亿元,新建了教学大楼、图书馆、实训室等教学设施,新建了宿舍楼、体育场、食堂等生活和活动设施,使得学院办学实力大幅提升。“十二五”期间,为满足基本教学需要和学生生活设施的改善,在集团公司已发无法投入办学经费条件下,学院从办学收入中拿出资金用于学院实训室新建、体育设施和校园环境的修缮等。近三年,学院共投入资金692.5万元,具体项目如表4所示。
 
 
表4:教学及辅助设施项目建设情况
年度
建设项目
投入(万元)
2013
1、新建汽车维修实训室及化工、采选实训室,采用轻钢结构,建筑面积1200平方米,工程投资120万元。
2、完成学生生活服务点建设,轻钢板房结构,建筑面积240平方米,工程投资28万元。
3、完成田径场南侧新增土地及新建砼沥青道路等工程,实际新增土地面积1400平方米,工程投资35万元。
183
2014
1、完成空调进高校项目,实际安装宿舍空调1000台,新增1000KVA及630KVA变压器各1台,完成配电线路及配电柜改造,工程投资440万元。
440
 
2015
1、完成经二路道路改造工程,新增沥青砼道路计35米,工程投资7万元。
2、新建校园文化墙工程,新增12块宣传橱窗及三幅题字等项目,工程投资11万元。
3、完成校园亮化工程,新增教学楼广场、体育馆广场等主要建筑物的灯饰工程,工程投资24万元。
4、完成校园绿化提升工程,新增绿地及树木等,工程投资20万元。
5、完成女浴室新增浴位隔断工程,增加48个隔断浴室,工程投资7.5万元。
69.5
合计
692.5
2015年,学院占地和教学科研及辅助、行政办公用房总面积及生均面积如表5所示。
表5:占地和教学科研用房等总面积及生均面积
面积
院校占地
教学科研及辅助、行政办公用房
总面积(平方米)
295304
91822
生均面积(平方米)
46.9
14.6
 
4、信息化教学条件
近三年来,学院将信息化建设作为提升办学实力的重要手段,投入近110万元,为该院的招生、教学、管理和服务的信息化提供保障。同时,积极深入推进信息化建设,一是优化基础网络环境,建立安全高效硬件保障系统。二是搭建数字化校园平台,制定统一的信息标准和数据中心,新增了OA办公系统、学生工作管理系统、数字迎新系统、离校系统、劳资系统、物资管理系统、网络教学平台、一卡通系统等,整合了学院现有的教学。学生、财务和图书等管理子系统。三是加强信息化团队建设,多次培训教学一线教师,让他们学习信息化环境下的新型教学手段和方法,使其具备网络课程建设能力。四是统一信息标准,完善信息化管理制度。学院具体信息化教学条件如表6所示。
表6:信息化教学条件
接入互联网出口带宽(Mbps)
校园网主干最大带宽(Mbps)
教学用终端(计算机)数(台)
每百名学生拥有教学用终端(计算机)数
网络信息点数(个)
数字资源总量(GB)
上网课程数(门)
1000
1000
1740
27.6
267
5000
60
 
5、生均校内实践教学工位数
2013-2015年学院新建液压与气动、机械拆装、汽车钣喷、采矿模型、地质矿山标本和建筑模型等实训基地,新增实训场地面积723平方米,新增实践教学工位81个,使校内实践基地数达58个,校内实践教学工位数达2200个,校内实训基地建筑面积9288平方米,基本满足学院校内专业实训教学的需求。校内实训基地实践教学工位数情况如表7所示。
表7:校内实训基地实践教学工位数
序号
系部
校内实践基地名称
工位数
实训面积(m2)
1
机械系
机加工实训中心
20
480
2
机械系
模具实训中心
30
202.5
3
机械系
数控实训中心
12
397.5
4
机械系
数控仿真实训室
78
120
5
机械系
钳工实训中心
70
270
6
机械系
电焊实训室
10
270
7
机械系
液压与气动实训室
6
135
8
机械系
汽车营销实训室
30
120
9
机械系
汽车电器实训室
40
211.2
10
机械系
汽车基础实训室
40
150
11
机械系
汽车电子控制实训室
40
120
12
机械系
汽车整车检测与维修实训室
40
504
13
机械系
汽车钣喷实训室
30
210
14
机械系
机械拆装实训室
30
400
15
机械系
机械零件测绘实训室
40
120
16
机械系
机械基础实训室
22
120
17
电气系
电子实训室
23
120
18
电气系
电力拖动实验室
28
120
19
电气系
电气控制实训室
60
240
20
电气系
机床故障诊断实训室
11
120
21
电气系
制冷与空调系统仿真实训室
30
120
22
电气系
制冷与空调基础实训室
30
120
23
电气系
制冷与空调维修检测实训室
40
91.2
24
电气系
PLC理实一体实训室
28
120
25
电气系
PLC实训室
52
120
26
电气系
家电维修实训室
32
120
27
电气系
单片机实训室
40
120
28
电气系
电子焊接实训室
70
120
29
电气系
检测传感实训室
40
120
30
电气系
电力电子实训室
10
60
31
电气系
自动生产线实训室
20
120
32
电气系
中央空调实训室
20
100
33
信息系
计算机基础实训室4
60
97.92
34
信息系
软件安装实训室
60
103.68
35
信息系
计算机基础实训室1
90
132.48
36
信息系
网页与数据库实训室
60
103.68
37
信息系
平面设计实训室
60
97.92
38
信息系
多媒体实训室
60
97.92
39
信息系
网络实训室
60
103.68
40
信息系
综合布线实训室
18
109.44
41
信息系
网络互连实训室
32
132.48
42
信息系
计算机基础实训室3
84
138.24
43
信息系
硬件拆装实训室
28
69.12
44
信息系
色彩素描实训室
52
69.12
45
资源系
采矿模型实训室
15
62.1
46
资源系
地质矿石标本实训室
10
64
47
资源系
选矿实训中心
20
470.9
48
资源系
基础化学实训室
40
295.2
49
资源系
化工单元实训室
20
274.5
50
资源系
理化检测实训室
15
165.6
51
资源系
化学仿真实训室
60
97.92
52
资源系
建筑模型实训室
20
62.1
53
资源系
建筑软件实训室
84
138.24
54
资源系
测绘实训室
20
108
55
管理系
ERP实训中心
30
67.5
56
管理系
物流实训室
30
135
57
管理系
会计手工实训室
40
135
58
管理系
会计电算化实训室
60
132.48
合计
2200
9225.62
生均个数
0.34
 
 
6、生师比
学院受主办单位铜陵有色金属集团控股有限公司发展战略影响,人才引进管控较严,引进教师难度较大。2015年学院共有专任教师数158人,具体如表8所示。学院始终把师资队伍建设作为持续发展的深层动力,竭尽全力做好师资队伍建设,一是全力做好人才引进工作。学院每年均积极向上级主管部门提出人才引进的计划,通过正式渠道,争取尽量多的人才引进名额,努力弥补师资力量的短缺,确保在每年引进3-5名专任教师,充实教师队伍。二是确保教职工队伍稳定。学院重视教职工队伍的稳定与发展,畅通教师职业发展路线,充分借助集团公司职称平台,拓宽职称晋升渠道。目前我院工程系列、经济系列、高教系列、党校系列等多个职称渠道,同时,学院把教职工收入增长作为学院办学发展的重要目标,确保教职工整体收入呈现增长,稳定教师队伍。三是大力利用社会兼职教师的力量。学院采取返聘、签订聘用协议、校外兼课等方式,建立了一支兼职教师队伍,有效地弥补现有专任教师力量的不足。四是推进教师一专多能。为不断优化人力资源结构,推动教师队伍适应学院专业结构调整,引导和激励广大教师积极向新专业和师资紧缺的专业流动,从而满足学院正常的教学和科研需求。
表8:2015年生师比情况
专任教师数
学生人数
生师比
158
6290
39.8
 
7、“双师型”教师比例
根据《安徽省教育厅关于认定刘中爱等4507位同志为安徽省高等职业院校‘双师型’教师的通知》(皖教秘人[2016]144 号)公布的我院首批被正式认定为“双师型”教师总数为32人,其中高级为14,中级为14人,初级为4人。
表9:双师型”教师比例
专任教师数
“双师型”教师数
(正式下文)
“双师型”教师比例
158
32
20.3%
学院十分重视师资队伍梯队建设,目前,学院省级专业带头人5人,院级专业带头人26人,省级教学名师2人,院级教学名师6人,院级骨干教师67人,省级教坛新秀5人,院级教坛新秀6人。各个专业已基本形成以专业带头人、骨干教师、青年教师的教学梯队,这为学院师资队伍的可持续发展,培养高素质的技术技能型人才提供了有力保障。
为使广大教师能够拓宽眼界、增长见识,了解企业文化及生产工艺,将生产过程转化为教学案例引入课程,同时,为提升教师自身专业岗位实践能力,提高“双师”素质,学院每年利用暑假期间,集中选派教师到相关企业开展挂职锻炼工作。2013年-2015年,学院共安排了92人次教师奔赴本地或外地企业开展挂职锻炼,具体如表10所示。
表10:教师企业挂职锻炼情况
序号
姓名
年度
系部
挂职单位
1
孙彪
2013
基础部
铜陵仲裁委员会
2
许元政
2013
基础部
铜陵市长江矿业开发公司
3
胡燕
2013
基础部
铜陵有色金属集团股份公司高导铜材项目部
4
杨剑霞
2013
基础部
铜陵有色金属集团股份公司矿产资源中心
5
杨静
2013
信息系
铜陵市名人广告装饰有限公司
6
刘强
2013
基础部
铜陵有色金属集团控股有限公司国际合作部
7
汪巍
2013
信息系
铜陵博杰电子科技有限公司
8
周跃
2013
信息系
安徽航天信息科技有限公司铜陵办事处
9
陈久娅
2013
信息系
安徽新迪软件有限公司
10
周刚
2013
电气系
安徽铜冠机械股份有限公司
11
詹昌义
2013
电气系
皖能铜陵发电有限公司
12
朱成志
2013
电气系
铜陵有色金冠铜业分公司
13
王玉婷
2013
电气系
铜陵有色金冠铜业分公司
14
陈雷
2013
电气系
皖能铜陵发电有限公司
15
程启森
2013
机械系
安徽耐科挤出科技股份有限公司
16
张俊
2013
机械系
安徽耐科挤出科技股份有限公司
17
黄仕银
2013
机械系
安徽耐科挤出科技股份有限公司
18
孙春英
2013
机械系
铜陵有色股份铜冠电工有限公司
19
金媛媛
2013
管理系
安徽扬帆税务师事务所有限公司
20
胡静
2013
管理系
铜陵有色金神耐磨材料有限责任公司
21
王小平
2013
管理系
铜陵红星铜艺有限公司
22
程晓敏
2013
管理系
江苏双闽新能源股份有限公司
23
朱世竞
2013
管理系
铜陵东方广告有限公司
24
彭林
2013
资开系
冬瓜山铜矿
25
张妤
2013
资开系
铜陵市中天建设有限责任公司
26
刘琴
2013
资开系
马鞍山市华东探测技术有限责任公司铜陵分公司(812地质队)
27
何世斌
2013
资开系
马鞍山市华东探测技术有限责任公司铜陵分公司(812地质队)
28
贺晓红
2013
资开系
金隆铜业有限公司
29
赵景波
2013
资开系
铜陵安然生物科技有限责任公司
30
弋琳斐
2013
资开系
铜陵有色设计研究院
31
程大勇
2014
信息系
铜陵有色信息公司
32
黄玉春
2014
信息系
池州新安电子科技有限公司
33
田鉴
2014
信息系
铜陵圆方广告有限公司
34
章彩云
2014
机械系
铜冠机械
35
张怀春
2014
机械系
铜冠机械
36
曾盛琦
2014
机械系
铜冠机械
37
陈丽莉
2014
机械系
铜冠机械
38
朱永宏
2014
机械系
铜陵顺达实业集团
39
薛文平
2014
机械系
铜陵顺达实业集团
40
王俊
2014
机械系
铜陵顺达实业集团
41
洪忠
2014
电气系
铜冠建筑安装有限责任公司
42
黄开林
2014
电气系
芜湖格力
43
郭栋梁
2014
电气系
芜湖格力
44
黄玉焕
2014
资源系
冬瓜山铜矿
45
左军
2014
资源系
安徽铜鼎建筑公司
46
李红球
2014
资源系
铜陵有色技术中心
47
王小英
2014
资源系
艾伦塔斯有限公司
48
姜丽
2014
资源系
安徽第三建筑公司
49
曹有智
2014
管理系
南车长江车辆有限公司铜陵分公司
50
童炜稷
2014
管理系
铜陵思八达企业管理顾问有限公司
51
何丹
2014
管理系
南车长江车辆有限公司铜陵分公司
52
古松
2014
基础部
铜陵国顺汽贸有限公司
53
俞瑶
2014
基础部
铜陵东风汽车销售服务有限公司
54
丁娟娟
2014
基础部
铜陵市郊区团委
55
王永芹
2014
基础部
螺蛳山社区
56
方咏
2014
基础部
冬瓜山铜矿
57
罗海峰
2015
信息系
安徽铜陵星月数码公司
58
陆汝梅
2015
信息系
安徽铜陵星月数码公司
59
刘春友
2015
信息系
铜陵润科智能科技公司
60
巨峰
2015
信息系
铜陵喜达传媒广告有限公司
61
吴继兵
2015
信息系
铜陵喜达传媒广告有限公司
62
朱毓
2015
信息系
铜陵凌科世纪网络有限公司
63
王雪峰
2015
信息系
铜陵市安泰科技有限公司
64
庄城山
2015
信息系
铜冠信息技术公司
65
苗燕春
2015
信息系
铜陵市日新彩色印刷有限责任公司
66
陈静
2015
机械系
铜陵天奇蓝天机械设备有限公司
67
张俊
2015
机械系
大明玛钢厂
68
黄仕银
2015
机械系
大明玛钢厂
69
陈丽莉
2015
机械系
大明玛钢厂
70
朱永宏
2015
机械系
德奥汽修厂
71
王俊
2015
机械系
德奥汽修厂
72
薛文平
2015
机械系
德奥汽修厂
73
曹芳胜
2015
机械系
德奥汽修厂
74
周刚
2015
电气系
金威铜业
75
周庆华
2015
电气系
铜陵天奇蓝天机械设备有限公司
76
刘晓花
2015
电气系
铜陵天奇蓝天机械设备有限公司
77
胡桃生
2015
电气系
金威铜业
78
徐非
2015
电气系
铜陵有色兴铜机电制造有限公司
79
邵健
2015
电气系
铜陵金科创智物联
80
邢邦武
2015
电气系
金威铜业
81
黄开林
2015
电气系
安徽丽水室内设计有限公司
82
郭栋良
2015
电气系
安徽丽水室内设计有限公司
83
蒋承岱
2015
电气系
安徽铜陵海螺水泥有限公司
84
朱世竞
2015
管理系
铜陵超远精密电子科技有限公司
85
王小平
2015
管理系
安徽一帆国际货运代理公司
86
潘小相
2015
管理系
安徽汇成港口物流有限公司
87
刘汉周
2015
管理系
安徽汇成港口物流有限公司
88
刘强
2015
基础部
高导铜材厂
89
邓佳丽
2015
基础部
江西华邦律师事务所
90
徐婧婧
2015
基础部
铜陵有色报
91
张蕾
2015
基础部
铜陵有色技术中心
92
吴涛
2015
基础部
铜陵有色公司国际合作部
为给校园营造一个浓厚的学术、文化氛围,使广大专业教师及时了解最新专业、行业发展动态,学院2013年开设了“安工讲坛”,讲坛将定期邀请来至校外的教学名师、专家、学者以及行业、企业一线的技术专家来学院开设讲座。2013年-2015年,学院共开设各类专业技术讲座85场,具体如表11所示。
表11:邀请企事业单位专家或技术能手开设讲座情况
序号
主讲人
单位
专业面向
年度
1
戴华
铜陵市公安局
计算机网络技术
2013
2
黄博
华为网络技术公司
计算机网络技术
3
檀鹏飞
铜陵春秋装饰公司
装潢艺术设计与制作
4
周传恩
安徽耐科挤出科技有限公司
模具设计与制造
5
马锦前
安徽耐科挤出科技有限公司
数控技术
6
徐军
铜陵市顺达汽贸公司
汽车检测与维修
7
王进黄
安徽铜峰电子股份有限公司
机电设备维修与管理
8
候文武
铜陵有色金威铜业公司
机电一体化技术
9
王丽萍
铜陵学院
电子工艺与管理
10
张晓毅
铜陵学院
会计
11
刘正权
铜陵市地税局
会计
12
郭飞
铜陵红星铜艺有限公司
市场营销
13
黄辉荣
铜陵有色金隆铜业公司
冶金技术
14
洪立新
艾伦塔斯电气绝缘材料(铜陵)有限公司
应用化工技术
15
刘木峰
南方测绘仪器公司
工程测量技术
16
汪太平
铜陵有色冬瓜山铜矿
金属矿开采技术
17
程求林
铜陵有色冬瓜山铜矿
金属矿开采技术
18
褚诗伟
北京翡翠教育科技有限公司
网络、软件
2014
19
刘中正
爱奇艺
软件、网页
20
王越
青荷文化传媒广告有限公司
多媒体设计
21
李如良
合肥科大讯飞教育发展有限公司
软件技术
22
王继峰
南京建策科技有限公司
计算机网络技术
23
王玮
铜陵星月数码公司
多媒体技术、动漫
24
张维亮
合肥翡翠科技
软件、网络、应用
25
杨波
香港扬子设计(集团)
动漫、装潢
26
刘家生
欧亚汽修
汽车检测与维修
27
王之峰
铜陵市运管处
汽车维修
28
孙凯
雪铁龙4S店
汽车营销、汽车维修
29
耿曙光
安徽耐科挤出科技股份有限公司
数控技术
30
吴成胜
安徽耐科挤出科技股份有限公司
模具设计与制造
31
徐奎
约克合肥公司
制冷与空调
32
焦玉霞
铜冠电工
机电一体化
33
臧大进
铜陵学院
电气、电子
34
汪兴国
铜陵联发置业有限公司
制冷
35
侯文武
金威铜业
机电、电气
36
汪彪
浙江海康威视
电子、电气
37
汪满清
有色公司金冠铜业股份公司
化工、冶金
38
唐成勇
安徽文华软件信息科技有限公司 
建筑工程
39
张军
南方测绘地理信息公司
测绘工程 
40
朱继生
集团公司技术中心
选矿技术
41
汪令辉
冬瓜山铜矿技术部
地测采选
42
文燕
金冠铜业
冶金专业
43
郭飞
铜陵红星铜业有限公司
市场营销、电子商务
44
刘国华
工商银行(窗口结算服务)
会计专业
45
程德元
华诚会计事物所
会计
46
孙翠平
铜陵学院
电子商务
47
王从伟
铜陵红星铜艺公司
市场营销
48
邵军
铜陵学院
所有专业
49
邱剑锋
铜陵有色信息技术公司
软件技术
2015
50
李欢乐
南京建策
计算机网络技术
51
刘家生
宏图汽修
汽车检测与维修
52
王进黄
铜峰电子股份公司
机电设备维修与管理
53
杨尚来
有色公司
机电一体化
54
汪彪
杭州海康威海视公司
电子工艺
55
徐奎
三润楼宇科技有限公司
暖通专业
56
沈浩
六国化工股份有限公司
化工、冶金
57
朱继生
有色公司技术中心
选矿
58
董平
安徽812地质队
工程测量
59
许发明
鑫铜监理有限公司
工程造价
60
徐方奇
铜冠建筑安装有限公司
建筑工程
61
孙来胜
金冠铜业
铜冶金新技术及发展
62
陈哲
有色房地产
会计
63
雷勋平
铜陵学院
物流
64
邵军
铜陵学院
所有专业
65
章俊
浩天网络
计算机应用
66
方超
新安电子信息有限公司
信息系
67
李欢乐
南京建策科技有限公司
网络技术
68
王伟
猎豹软件
软件
69
邱剑峰
铜冠信息科技有限公司
软件
70
王玮
铜陵星月数码公司
影视多媒体
71
耿曙光
安徽耐科挤出科技股份有限公司
数控
72
吴成胜
安徽耐科挤出科技股份有限公司
模具
73
张玉坤
铜陵宝马4S店
汽车维修、汽车营销
74
夏旭光
金威铜业
机电一体化
75
彭飞
铜陵市规划设计院
建筑电气工程技术
76
王少辉
新桥矿业公司
电子工艺、电气自动化
77
水家玉
安徽丽水室内设计有限公司
室内装饰应用
78
赵平
铜陵学院
工程测量
79
潘中锁
铜陵经济开发区规划设计院
建筑、造价
80
郝建彬
安徽庐江马鞭山矿业
采矿
81
孙先如
铜陵有色稀贵金属公司
冶金设备
82
鲁亚斌
中车集团长江公司铜陵分公司
物流管理
83
张晓毅
铜陵学院
会计
84
雷勋平
铜陵学院
营销、电子商务
85
邵军
铜陵学院
所有专业
 
8、课程开设结构
学院紧紧围绕安徽省“十二五”规划战略部署和重点发展领域尤其是有色行业对人才培养的需求,充分发挥地域位置、行业资源优势,坚持立足有色、服务社会的办学定位,提升专业服务产业能力,加快专业结构调整,以传统优势专业为基础,优化调整、转型升级或组建新兴专业,对有行业特色和优势的专业,大力支持优先建设。停招、停办一批不能适应经济社会发展需要、就业率低的专业;改造传统专业,设置并重点建设一批经济社会发展急需的专业,积极优化调整专业结构,主动服务和支撑我省重大支柱产业或战略性新兴产业发展对高素质人才的需求。
经过多年发展建设,逐步形成充分体现我院自身办学特色的五个优势专业群,即以金属矿开采技术为龙头的资源开发专业群;以机电一体化、数控技术为龙头的现代制造专业群;以计算机应用技术为龙头的电子信息专业群;以建筑工程技术为龙头的建筑专业群;以会计为龙头的财经管理专业群,具体如表12所示。
表12:近三年专业设置与停止招生情况
序号
专业群
专业
备注
1
资源开发专业群
金属矿开采技术
省级特色专业
2
应用化工技术
省级专业综合改革试点
3
矿物加工技术
 
4
冶金技术
 
5
现代制造专业群
机电设备维修与管理
省级专业综合改革试点
6
数控技术
省级特色专业
7
机电一体化技术
省级特色专业
8
电气自动化技术
省级专业综合改革试点
9
汽车检测与维修技术
省级特色专业
10
模具设计与制造
省级骨干专业
11
制冷与空调技术
省级专业综合改革试点
12
电子信息专业群
计算机应用技术
省级特色专业
13
计算机网络技术
 
14
计算机多媒体技术
 
15
软件技术
 
16
动漫设计与制作
 
17
装潢艺术设计
 
18
建筑专业群
建筑工程技术
省级专业综合改革试点
19
工程测量技术
省级特色专业
20
工程造价
省级骨干专业
21
财经管理专业群
会计
省级骨干专业
22
市场营销
 
23
物流管理
省级专业综合改革试点
24
汽车技术服务与营销
 
25
电子商务
 
26
 
应用电子技术
停止招生
27
 
商务英语
停止招生
28
 
电子工艺与管理
停止招生
学院一直以来都高度重视专业人才培养方案的制订工作,明确专业人才培养目标、培养内容、培养手段、培养方式、培养措施及实施保障,将其作为提升高职院校人才培养质量的重要抓手。2014年,学院专门研究制定《安徽工业职业技术学院专业人才培养方案制(修)订指导意见》(安工职院教字[2014]02号),进一步明确了专业人才培养方案的指导思想、基本原则、方案内容以及编制格式等。2014年-2015年,由专业带头人牵头,骨干教师参与的专业建设小组深入企业一线开展调研,走访企业技术人员,并邀请行业、企业、同行专家参与人才培养方案研讨和修订工作。目前,已全部完成26个招生专业人才培养方案的制(修)订工作,所有方案均参照教育部颁发的专业教学标准编制,充分体现了“五个对接”。
专业建设本着科学构建实践教学体系,强化学生职业能力培养的原则,将实践教学作为专业教学的重要核心环节纳入课程体系的整体设置中,努力做到学以致用,积极探索和构建理论与实践教学一体化的专业基础课程与专业课程体系,严格按照职业岗位要求,开展职业技能训练。实践教学、军事训练、社会实践活动,实践类课时占总教学时间的50%以上,在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。深化实践教学方法改革,邀请行业、企业参与教学方案设计,重点推行基于问题、基于案例、基于项目的实践教学方法;加强综合性实践科目设计和应用,推行与生产劳动和社会实践相结合的“工学结合”人才培养模式。加强对学生参与创新实践活动的引导、指导和考核认证工作。各专业课程开设结构如表13所示。
表13:各专业课程开设结构
序号
专业
纯理论课
(A类)
实践+理论课
(B类)
纯实践课
(C类)
1
计算机应用技术
36%
24.8%
39.2%
2
计算机网络技术
30.3%
29.2%
40.5%
3
计算机多媒体技术
32.7%
26.7%
40.6%
4
软件技术
33.9%
26.4%
39.7%
5
动漫设计与制作
36.6%
24.4%
39%
6
装潢艺术设计
31%
24%
45%
7
数控技术
35.6%
18.9%
45.5%
8
机电设备维修与管理
32.6%
18.2%
49.2%
9
模具设计与制造
34.8%
19.3%
45.9%
10
汽车检测与维修技术
28.4%
25.5%
46.1%
11
汽车技术服务与营销
30.4%
23.8%
45.8%
12
电气自动化技术
33.3%
19%
47.7%
13
机电一体化技术
36%
17.8%
46.2%
14
制冷与空调技术
36.8%
18.7%
44.5%
15
建筑工程技术
35%
22%
43%
16
工程测量技术
36.1%
19.9%
44%
17
工程造价
32.6%
23.4%
44%
18
金属矿开采技术
37.7%
22.8%
39.5%
19
冶金技术
36.4%
21.6%
42%
20
应用化工技术
34.9%
19.3%
45.8%
21
矿物加工技术
35.9%
22.9%
41.2%
22
会计
38.3%
18.7%
43%
23
市场营销
34.1%
25.2%
40.7%
24
物流管理
36.2%
22%
41.8%
25
电子商务
35.5%
24.2%
40.3%
综合
34%
22.2%
43.8%
 
9、年生均校外实训基地实习时间
深化产教融合、校企合作是高职教育教学改革的必由之路,学院积极探索创新办学体制,改革人才培养模式,与行业企业密切联系,构建深度校企合作办学机制,使教学过程更加贴切企业真实生产环境,共同打造“零适应期”的技术技能型人才。2013-2015年,学院与签订合作协议的企业落实学生实习实训或顶岗实习情况如表14所示。
表14:学生在校外实习实训基地实习情况
年度
签订合作协议的基地(个)
接待学生量(人次)
其中接受半年顶岗实习学生数(人)
实习实训基地学时总量(人天)
年生均校外实训基地实习时间(天)
2013
52
2501
639
241400
39
2014
57
1678
650
161000
27
2015
62
2424
520
234000
37
 
10、企业订单学生所占比例
2013年,学院与安徽铜峰电子股份有限公司正式签订订单培养协议,组建“铜峰电子班”。首批“铜峰电子班”共80学生进入铜峰电子股份有限公司进行定向培养,学员将学习包括铜峰电子双向拉伸聚炳烯(BOPP)产业相关的专业课程,并进入铜峰电子BOPP生产线进行生产实习,实习结束后参与铜峰电子新建BOPP工程的安装调试。
中国华胜集团公司是一家全国连锁型企业,专注于奔驰、宝马、奥迪等豪华汽车的售后服务。 2014年,学院与中国华胜公司签约,实现订单培养,先后已组建2014级、2015级两届“华胜班”,共有 153名学生直接在华胜公司进行实习和就业。
表15:企业订单培养情况
年度
2013
2014
215
订单培养
“铜峰电子班”
第一届“华胜”班
第二届“华胜”班
人数
85
81
72
所占比例
1.4%
1.4%
1.1%
11、年支付企业兼职教师课酬
企业兼职教师已经成为学院师资队伍的重要组分,每年学院都要根据专业需要聘请一定数量的企业技术人员来学院授课或开设讲座,同时,学院定期安排学生去厂矿开展见习或实习,企业专门技术人员进行讲解和指导。学院用于支付企业兼职教师课酬如表16所示。
表16:年支付企业兼职教师课酬情况
年度
3013
2014
2015
支付企业兼职教师课酬总额
44.00
40.61
33.59
 
12、企业提供的校内实践教学设备值
2014年,学院与中国华胜公司签订订单培养协议,为满足实训教学的需要,该公司2015年为“华胜班”提供价值50万元设备用于汽车维修和保养实训教学。
 
13、专业点学生分布
2015年,学院各专业点2012、2013、2014级三届学生总数分布状况如表17所示,可以看出建筑工程技术、会计、汽车检测与维修技术为热门专业的人数较多,学生人数均在600人以上。而我院金属矿开采技术、冶金技术、矿物加工技术等专业人数均在50人以下,这主要是学生和家长对专业认识的偏见造成的,因此,对这些冷门专业的改造已是迫在眉睫。
表17:2014-2015学年各专业学生分布情况
序号
专业代码
专业名称
在校生数
1
590101
计算机应用技术
235
2
590102
计算机网络技术
170
3
590108
软件技术
145
4
590103
计算机多媒体技术
58
5
590110
动漫设计与制作
105
6
670106
装潢艺术设计
108
7
540302
金属矿开采技术
42
8
540601
工程测量技术
109
9
550102
冶金技术
25
10
560301
建筑工程技术
595
11
560502
工程造价
238
12
530201
应用化工技术
73
13
540502
选矿技术
25
14
540501
矿物加工技术
29
15
580201
机电一体化技术
733
16
580202
电气自动化技术
479
17
590207
电子工艺与管理
77
18
550205
制冷与空调技术
94
19
560403
建筑电气工程技术
21
21
620203
会计
771
22
620505
物流管理
261
23
620401
市场营销
180
24
620405
电子商务
172
26
580103
数控技术
256
27
580106
模具设计与制作
133
28
580402
汽车检测与维修技术
708
29
580301
机电设备维修与管理
353
30
580405
汽车技术服务与营销
95
合计
6290
 
14、专业与当地产业匹配度
学院坚持立足安徽,面向全国,服务安徽工业和全国有色行业的办学目标定位。以国家重点发展有色金属工业、安徽省皖江城市带承接产业转移示范区、铜陵铜基新材料产业基地、国务院部署加快发展现代职业教育等国家和安徽省重大战略决策为契机,紧紧围绕安徽省电子信息、高端装备制造、新能源汽车等新型支柱产业发展需求,创新产教融合机制,不断实施专业结构调整与改造,加大对能够支撑支柱产业和战略新兴产业发展的新专业建设力度,提升对支柱产业和战略新兴产业服务能力,建立专业动态调整机制,努力实现学院专业设置与产业需求相对接。
表18:各专业群与铜陵当地企业对接情况
序号
专业
对接企业
1
金属矿开采技术
铜陵新桥矿业公司、安徽铜冠机械无轨分厂、铜陵有色冬瓜山铜矿、铜陵新桥矿业公司
2
选矿技术
铜陵新桥矿业公司、铜陵有色冬瓜山铜矿
3
冶金技术
铜陵有色金隆铜业公司、铜陵金冠铜业公司、铜陵张家港铜业公司
4
应用化工技术
铜陵六国化工股份有限公司、铜陵有色金冠铜业公司、铜陵金泰化工股份有限公司
5
数控技术
安徽耐科挤出科技股份有限公司、铜陵格瑞特科技有限公司
6
模具设计与制造
安徽耐科挤出科技股份有限公司、铜陵格瑞特科技有限公司
7
机电设备维修与管理
安徽铜峰电子股份有限公司
8
汽车检测与维修
铜陵顺达汽贸、铜陵雪佛兰4S店
9
汽车技术服务与营销
铜陵顺达汽贸、铜陵雪佛兰4S店
10
电气自动化技术
铜陵有色铜冠机械公司、铜陵有色铜冠电工公司、铜陵有色动力厂
11
机电一体化技术
铜陵有色铜冠机械公司、铜陵有色金威铜业公司、铜陵有色池州国轩公司、铜陵市伟亮光电科技有限公司、铜陵市蓝盾光电公司
12
制冷与空调技术
铜陵紫晶啤酒有限公司、铜陵美华宾馆、铜陵五松山宾馆、铜陵市人民医院、铜陵育和大酒店
13
计算机应用技术
铜陵安信网络有限公司、铜陵县住房和城乡建设局
14
计算机多媒体技术
铜陵青荷传媒公司、铜陵星月传媒公司
15
计算机网络技术
铜冠信息技术公司、安徽电信铜陵分公司
16
软件技术
铜陵有色公司信息分公司
17
动漫设计与制作
池州中卡通动画制作有限公司、铜陵市七彩石影视动画制作有限公司
18
装潢艺术设计与制作
铜陵市春秋装饰公司、百度装饰公司
19
建筑工程技术
安徽华廉建筑安装公司、有色建安公司钢构厂
20
工程造价
铜陵中天建设有限公司、铜陵有色铜冠房地产公司
21
工程测量技术
华东冶金勘探公司812地质队、铜陵中远地理信息有限公司、铜陵时空勘测有限公司、铜陵国图测绘公司、铜陵地平线测绘公司
22
会计
铜陵有色金神耐磨材料有限公司、安徽扬帆税务师事务所
23
市场营销
铜陵红星铜艺有限公司
24
电子商务
铜陵红星铜艺有限公司
25
物流管理
铜陵有色物流公司
 
15、招生计划完成质量
近三年来,在招生工作面临着巨大的困难、生源数量在不断减少、同类院校竞争激烈的情况下,学院招生规模保持了稳定的态势,计划完成率均有所提高,特别是自主招生(分类考试招生)按照省教育厅的要求,所占生源比重逐年增加。主要的做法有:一是合理安排招生计划,根据生源的文理科结构、应历届生结构和就业市场对专业的需求,合理确定招生专业、计划数及招生类别,使招生计划完成情况稳步提升;二是利用多种媒体加大学校的招生宣传,通过网站、微信公众号、电话咨询到现场咨询会,尽可能地让考生了解学校并为考生做填报志愿服务;三是学院继续积极参与支援西部计划,对西部地区考生实施政策倾斜,为西部省份的新生实行寒暑假交通补贴,报到率明显提高,取得了较好效果。此外,学院还完成了教育部下达的新疆协作计划培养任务,为新疆培养输送了一批少数民族毕业生。学院招生计划完成情况如表19所示。
 
表19:招生计划完成情况
年度
统招招生
自主招生
计划招生数
实际招生数
完成
一志愿报考数
计划招生数
报考人数
实际招生数
完成率
2013
2616
2229
85.2%
1336
234
265
216
92.3%
2014
2484
1697
68.3%
1009
366
400
305
83.3%
2015
2511
1889
75.2%
1134
339
893
290
85.5%
 
16、毕业生职业资格证书获取率
学院积极推行“双证书”制度,倡导学生“双证”就业,建立具有行业有效性和权威性的职业证书体系,为学生取得职业资格证书创造条件,目前,学院各专业具备的职业资格证书情况如表20所示。
表20:各专业职业资格证书
序号
专业
代码
专业名称
证书名称
等级
发证机构
鉴定地点
1
530201
应用化工技术
二维CAD绘图师
高级
三维数字化技术认证培训管理办公室
校内
2
530201
应用化工技术
化工总控工
中级
铜陵市人力资源和社会保障局
校内
3
530201
应用化工技术
化学检验工
中级
铜陵市人力资源和社会保障局
校内
4
530201
应用化工技术
化学检验工
高级
铜陵市人力资源和社会保障部
校内
5
540302
金属矿开采技术
采矿工
中级
 中国有色金属行业职业技能鉴定站
校内
6
540302
金属矿开采技术
井下采矿工
中级
 有色金属行业职业技能鉴定中心
校内
7
540302
金属矿开采技术
中级采矿工
中级
 中国有色金属行业职业技能鉴定站
校内
8
540502
选矿技术
浮选工
中级
 有色金属行业职业技能鉴定中心
校内
9
540502
选矿技术
磨矿工
中级
 中国有色金属行业职业技能鉴定站
校内
10
540601
工程测量技术
测量员
中级
安徽省劳动局
校内
11
550102
冶金技术
电解精炼工
中级
铜陵市人力资源和社会保障局
校内
12
550102
冶金技术
二维CAD绘图师
高级
三维数字化技术认证培训管理办公室
校内
13
550102
冶金技术
火法精炼工
中级
铜陵市人力资源和社会保障局
校内
14
550205
制冷与空调技术
制冷设备维修工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
15
560301
建筑工程技术
CAD工程师证书
中级
中华人民共和国工信部
校内
16
560301
建筑工程技术
材料员
无等级
安徽省城乡与住房建设厅
校外
17
560301
建筑工程技术
测量放线工
中级
安徽省劳动厅
校内
18
560301
建筑工程技术
测量员
中级
安徽省劳动局
校内
19
560301
建筑工程技术
施工员
无等级
安徽省住房与城乡建设厅
校内
20
560301
建筑工程技术
资料员
无等级
安徽省城乡与住房建设厅
校外
21
580103
数控技术
普通车工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
22
580103
数控技术
数控中级车工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
23
580201
机电一体化技术
PLC应用工程师
初级
教育部教育管理信息中心
校内
24
580201
机电一体化技术
钳工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
25
580201
机电一体化技术
维修电工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
26
580202
电气自动化技术
PLC应用工程师
初级
教育部教育管理信息中心
校内
27
580202
电气自动化技术
二维CAD工程师
初级
教育部教育管理信息中心
校内
28
580202
电气自动化技术
维修电工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
29
580301
机电设备维修与管理
钳工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
30
580402
汽车检测与维修技术
汽车维修工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
31
580606
模具设计与制造
钳工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
32
590101
计算机应用技术
CEAC办公软件应用专家
中级
信息产业部全国信息化计算机应用技术资格认证
校内
33
590101
计算机应用技术
CorelDraw认证
初级
信息产业部全国信息化计算机应用技术资格认证
校内
34
590101
计算机应用技术
NACG平面设计师
中级
国家动漫游戏产业振兴基地 (NACG)
校内
35
590101
计算机应用技术
NACG视频设计师
中级
信息产业部全国信息化计算机应用技术资格认证
校内
36
590101
计算机应用技术
NACG视频设计师
中级
信息产业部全国信息化计算机应用技术资格认证
校内
37
590101
计算机应用技术
NACG网页设计师
中级
国家动漫游戏产业振兴基地 (NACG)
校内
38
590101
计算机应用技术
Photoshop认证
初级
信息产业部全国信息化计算机应用技术资格认证
校内
39
590101
计算机应用技术
硬件维护工程师
初级
工业和信息化部教育与考试中心
校内
40
590102
计算机网络技术
H3CNE认证
初级
华为网络公司
校内
41
590102
计算机网络技术
趋势TCSP网络安全专员认证
中级
工业和信息化部电子教育与考试中心
校内
42
590102
计算机网络技术
四级网络工程师
高级
工业和信息化部电子教育与考试中心
校内
43
590103
计算机多媒体技术
NACG影视特效设计师
中级
信息产业部全国信息化计算机应用技术资格认证
校内
44
590108
软件技术
硬件维护工程师
初级
工业和信息化部教育与考试中心
校内
45
590110
动漫设计与制作
NACG平面设计师
中级
信息产业部全国信息化计算机应用技术资格认证
校内
46
590202
应用电子技术
电子装接工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
47
590207
电子工艺与管理
电子装接工
中级
铜陵市劳动和社会保障局
校内
48
620203
会计
会计从业资格证
中级
财政局
校外
49
620203
会计
会计从业资格证书
初级
财政局
校外
50
620203
会计
助理会计师
初级
人力资源和社会保障局
校外
51
620401
市场营销
助理营销师
初级
劳动与社会保障部
校外
52
620405
电子商务
助理电子商务师
初级
劳动部
校外
53
620505
物流管理
助理物流师
初级
物流采购联合会
校外
54
620505
物流管理
助理物流师
初级
中国物流采购联合会
校外
学院近三年毕业生职业资格证书获取情况如表21所示。
表21:毕业生获取职业资格证书情况
年度
2013
2014
2015
国家颁发的与专业相关的职业资格证书获得数(中、高级)
1285
1350
1058
行业企业颁发的与专业相关的职业资格证书获得数
0
0
82
合计
1285
1350
1058
毕业生人数
1948
2106
1769
毕业生职业资格证书获取率
66.0%
64.1%
59.8%
 
17、直接就业率
学院领导极其重视就业创业工作。成立了以学院院长为组长的毕业生就业创业指导工作领导小组;学院招生就业处建有专门负责学生就业创业教育的组织机构——毕业生就业创业指导中心,全面负责毕业生就业创业工作。毕业生就业工作实行院、系两级管理,将就业工作与各个系工作挂钩,并作为系工作责任制考核重要一项内容。各系成立毕业生就业创业工作领导小组,组长由各系书记担任,各系辅导员、班主任、学生管理工作人员为直接责任人。健全了“领导负责,中心统筹,以系为主,全员参与”的就业工作机制,确保毕业生就业创业工作的高校有序开展。
学院积极开展毕业生市场调研和开拓,将调研回访用人单位作为巩固和开拓就业市场的重要手段。学院更加注重市场开拓的效率与实际效果,院主要领导和各系分管就业领导等多次亲自带队,组织职能部门和系有关人员一起走访了上海、苏州、无锡、南京、芜湖、合肥等多个省市和省内就业市场,积极要求企业单位来我院参加校企洽谈会,开展校企合作共建,就业调研,积极宣传和推介我校的毕业生,了解毕业生在用人单位的情况,听取社会和毕业生在教育、教学和培养等方面的意见和建议。
学院广泛开展校企合作订单培养。根据不同企业的用人需求,学院与企业开展定向合作,按照订单培养人才。学院与铜峰集团、华胜集团、芜湖格力公司、北大荒集团等企业合作,定向打造了“铜峰班”、“华胜班”、“格力班”等各种订单班,为企业输送了近千名各类专业技术人才,充分体现了我院“贴近需求做好培养方案,结合生产提高人才质量”,进一步稳固了就业率,拓宽了就业“出口”。
学院将加强大学生职业生涯规划和就业创业指导作为当前大学生就业创业工作中一项重要任务。我院十分重视大学生的就业创业指导工作,不断完善就业创业指导课程的教学大纲,加强校内师资培训,学生全员推行就业课程教育和创业意识培训教育,加大就业指导课程教学的指导检查力度,聘请市人社局领导和往届优秀毕业生开设专题讲座,内容涵盖就业形势政策讲解、职业生涯规划,企业人才要求,创业政策解读等等。在国家鼓励“大众创业、万众创新”的时代大背景下,学院十分注重学生创业工作,先后培养了各类创业培训师6名,并对大学生自主创业工作提供多种帮扶政策。在往年对学生进行创业意识培训的基础上,学院本年度更加大了大学生创业模拟实训课程培训力度,从教学的模拟实战角度对学生进行启发式教育,锻炼学生的动手能力,拓宽学生的创业思路。2015年度,共有360名学员参加创业模拟实训学习,拿到了《创业模拟实训合格证》。
学院通过举行组织的大型专场招聘会和由各系自主开展的小型招聘会,广泛邀请有实力的正规企业进入校园,为学生搭建好就业平台。此外,积极组织学生参加相关职业技能培训,进一步提升学生的就业竞争力,让毕业生多途径、多形式实现就业。
表22:毕业生就业情况

年度
毕业生人数
就业人数
待就业人数
就业率
2013
1948
1862
86
95.59%
2014
2106
2014
92
95.63%
2015
1769
1690
79
95.53%

 
 
 
 
 
 
18、毕业生就业去向
 
表23:毕业生就业单位性质分布情况
类别
2013
2014
2015
就业人数
比例
就业人数
比例
就业人数
比例
国有企业
280
15.04%
136
6.75%
96
5.72%
其他企业
1385
74.38%
1672
83.02%
1528
91.01%
三资企业
51
2.74%
45
2.23%
40
2.38%
机关和事业单位
36
1.93%
25
1.24%
10
0.60%
其他
110
5.91%
136
6.75%
16
0.95%
 
表24:毕业生就业行业分布情况
类别
2013
2014
2015
就业单位行业分布
就业
人数
百分比
就业
人数
百分比
就业
人数
百分比
合计
1862
100%
2014
100%
1690
100%
农、林、牧、渔业
0.64%
20
0.99%
21
1.24%
采矿业
26
1.40%
29
1.44%
45
2.66%
制造业
845
45.38%
812
40.32%
428
25.33%
电力、热力、燃气及水生产和供应业
32
1.72%
42
2.09%
86