师徒结对普写育人篇章 青蓝同舟共济学院未来——学院举办2025年师徒结对导师聘任仪式

为助力新进教师顺利启航，确保教学工作平稳、有序、高效开展，10月24日下午，学院在教学楼阶梯301报告厅隆重举行2025年师徒结对导师聘任仪式。学院党委副书记、副院长秦华生，党委副书记、工会主席黄仕银出席会议，教务处、组织人事处负责人及全体结对师徒共同参加仪式。仪式由组织人事处副处长主持。

会上，黄仕银宣读此次师徒结对名单，本次结对共涉及23名新教师和38名导师。

在庄重的乐曲声中，学院领导为受聘导师颁发聘书，标志着师徒结对仪式正式启动。随后，导师们与各自指导的新教师亲切握手，并为他们佩戴校徽。一枚小小的校徽，不仅代表着对新教师身份的认同，更承载着学院对他们深深的期许与厚望。

结对仪式结束后，机电工程学院汪小敏老师和资源开发系姜丽老师分别作为新教师代表和导师代表作现场表态发言。

组织人事处副处长宣读《安徽工业职业技术学院新教师培养办法》。

仪式最后，秦华生作总结发言。他指出，本次仪式庄重而意义深远，导师作为新教师的引路人，要切实履行指导责任，从明确教学环节到注重言传身教，全过程为新教师树立标杆。新教师要珍惜这一宝贵的学习机遇，搭乘“导师带徒”的“成长快车道”，既要打下扎实的教学基本功，也要勇于创新、敢于突破，紧密契合新时代职业教育发展的新要求，积极探索更贴近学生、更对接产业的教学模式，努力成长为适应学院发展需要的“金师”。

“导师带徒”让每个人都成为学院发展的参与者、传承者和创造者。我们坚信，在全体教师的共同努力下，必将打造出一支师德高尚、技艺精湛、充满活力的优秀教师队伍，推动学院在职业教育的新征程上行稳致远！

会后，与会领导、导师和新教师进行合影留念，结对教师签订《新教师培养指导协议书》。（撰稿：汪菁 审稿：芮飞）