深化校企协同 助力技能提升——学校承接有色公司技师研修与技能等级认定工作

今年6月，我校依托雄厚的教学实力、完备的实训场地及专业的师资队伍，承接长期合作单位有色集团矿物加工、电工、钳工三工种技师研修培训，并统筹开展后续职业技能等级认定工作。本次培训覆盖高级工、技师、高级技师三个等级，是学校深化产教融合、履行服务社会职能、助力企业打造技能人才梯队的务实举措。

我校与有色集团已开展多年深度合作，始终立足企业发展需求，量身定制职工技能提升培训项目，构建起常态化校企协同育人机制，成为企业技能人才培养的重要平台。本次共开设三个研修班次，累计共有119名企业一线技能骨干参训。

结合各工种岗位实操特点与技能考核标准，校企双方共同研讨制定培训方案与课程体系。所有班次总学时均为30学时，采用实操为主、理论为辅的教学模式，内容紧密对接一线生产与考核要求。

本次开设的三个研修班次中，矿物加工研修班于6月2日至7日举办，聚焦磨矿分级、浮选两大培训方向，讲解设备运维、矿物浮选原理、矿浆检测、药剂配制、工艺流程优化等专业内容。钳工、电工研修班于6月11日至13日举办。钳工课程围绕机械制图、公差配合、液压与气压传动、高精度模板加工装配等内容展开，重点强化学员工艺设计与实操能力。电工按照高级技师、技师、高级工分级分班教学，设置电工理论与安全规范、继电接触器控制线路安装、电子线路装调、PLC控制系统调试等课程，并专门为高级工增设电子线路焊接专项实训。本次培训按区域、分实训室开展教学，严格落实分班管理，切实保障教学秩序与培训质量。

本次研修培训与职业技能等级认定工作无缝衔接，全体参训学员将于6月25日至26日参加统一考核。学校依托标准化考核场地与专业考评团队，打造“培训+考核”一站式服务模式，坚持以训促学、以考促升，助力学员夯实专业功底、实现技能晋级。下一步，我校将持续深化产教融合，不断加强校企协作，携手企业共谋发展、互利共进。（撰稿：朱世竞  审稿：徐婧婧）