为落实职业教育“岗课赛证”融合育人改革要求,深化专业教学改革,提升学生职业技能与岗位竞争力,近日,资源开发系顺利组织开展化验员高级工职业技能培训与等级鉴定工作,全系53名学生参与培训和技能鉴定。

本次活动紧扣行业岗位标准、课程教学内容与职业鉴定要求,搭建“岗、课、赛、证”一体化育人平台,有效打通课堂教学、技能训练与岗位就业的衔接通道。为兼顾日常教学与技能提升,系部统筹安排专业骨干教师,利用学生课余、晚自习时间开展专项培训,在不影响常规教学的基础上,保障技能培训扎实推进、取得实效。

培训严格参照化验员高级工鉴定标准,结合岗位实操重点、行业规范和技能竞赛要求设置课程内容,涵盖化验基础理论、样品处理、仪器操作校准、数据处理、安全规范等核心内容。教学采用理论精讲、实操演练、针对性辅导相结合的模式,将岗位标准、考核要点、竞赛思维融入培训全过程,切实实现课岗对接、课赛相融、课证互通。
培训期间,参训学生学习态度端正、学习氛围浓厚。大家认真钻研理论知识,反复打磨实操技能,主动请教问题、交流经验,补齐技能短板,熟练掌握化验员高级工必备专业技能,综合素质与实操能力得到有效提升。

职业技能鉴定严格遵照规范流程开展,全程公平公正、严谨有序,通过理论笔试、实操考核等环节,全方位检验学生培训成果、专业能力和岗位适配水平,直观呈现系部“岗课赛证”融合教学成效。

此次活动是资源开发系深化职业教育改革、推进岗课赛证深度融合的重要举措。下一步,系部将持续立足行业岗位需求,优化人才培养模式,完善以岗定课、以赛促学、以证提质的育人体系,将职业技能标准融入日常教学,不断提升学生职业素养与就业竞争力,为行业培育更多高素质技能型人才。(撰稿:王小英 审核:彭林)




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