实战演练砺锋芒，模拟面试助成长 ——资源开发系开展24级学生模拟面试活动

为提升学生求职面试能力，增强就业竞争力，帮助同学们提前熟悉职场面试流程、掌握面试技巧，近日，安徽工业职业技术学院资源开发系开展了针对24级大二学生的模拟面试活动。活动由系部辅导员及专业教师担任评委，为同学们搭建了一个沉浸式体验面试场景、检验学习成果、锻炼应变能力的实战平台。

活动现场严格还原企业真实招聘流程，设置了自我介绍、结构化提问、综合素养测评等环节。面对评委老师的提问，同学们从容不迫，从专业学习、实践经历、求职意向、职业规划等方面，清晰且自信地展现自身优势；在临场应变环节，大家沉着思考、灵活作答，充分展现了资源开发系学子扎实的专业基础和良好的精神风貌。评委老师们则从面试礼仪、语言表达、逻辑思维、岗位匹配度等多个维度，对每位同学的表现进行细致点评，肯定优点的同时，也针对性地指出了简历优化、自我介绍打磨、面试应答技巧等方面的不足，并给出了具体的改进建议。

此次模拟面试活动，是资源开发系落实就业指导工作、推进职业素养教育的重要举措。系部始终坚持以就业为导向，通过场景化、实战化的就业指导活动，帮助学生提前做好职业准备，提升求职核心竞争力，助力同学们在未来的职场中从容应对挑战、把握就业机遇。

（撰稿：桂智琛 审稿：杨书怀）