安徽工业职业技术学院2022年度人才引进综合考核工作公告

安徽工业职业技术学院2022年度人才引进综合考核工作公告

根据招聘工作安排，经研究决定，现将安徽工业职业技术学院2022年人才引进综合考核工作安排公告如下。

一、报到及身份查验

经资格审核，初审合格人员可以参加学院综合考核环节。如考生为新冠肺炎确诊病例密切接触者或次密切接触者隔离期未满14天的，不得参加综合考核；所有参加综合考核的考生，须凭48小时内核酸阴性检测报告入校；考生做好途中个人防护，接受考点的疫情防控要求，无异常方可参加综合考核。具体提供材料如下：

1.身份证原件及复印件各1份。

2.《高校毕业生应聘人员基本信息表》及个人简历各7份。

3.应聘专职辅导员岗位的考生，还需提供所在党组织出具的党员证明材料原件（加盖党组织公章）。

4.请应聘考生于2022年5月8日24点之前加入“安工学院2022年人才引进疫情防控QQ群”，群号816721434，加入时备注“姓名-应聘岗位-本人目前所在地（岗位根据应聘时所报岗位填写）”（如张三-专职辅导员-合肥），按照要求做好疫情防控工作，不加入QQ群的视为放弃应聘资格。

二、综合考核安排

管理岗位综合考核形式为笔试+面试；教师岗位综合考核形式为试讲+面试。

具体综合考核时间视属地疫情情况定，届时将在QQ群内公告，请大家及时关注。

三、考核内容及要求

1.笔试。

笔试考核内容为招聘岗位对应的相关专业基础知识、不设范围和参考书籍。

2.面试。

根据笔试成绩由高分到低分按引进计划1：3比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人员。

参加面试环节的考生，在考核过程中不得透露任何个人身份信息，否则按零分处理，并取消应聘资格。

3.总成绩计算。

考核总成绩为百分制计算方式，管理岗位考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。教师岗位考生总成绩=试讲成绩+面试成绩。学院按总成绩从高分到低分按人才引进计划等额确定入围人员（总成绩相同时，以面试成绩高低排序）。

四、其他

请资格初审合格的应聘人员及时关注QQ群的通知，准时到我院报到并参加综合考核，逾期视为自动放弃。

五、联系方式

人事处电话：0562-2864174，邮箱：ahiprsc1@126.com

地址：安徽省铜陵市长江西路274号

组织人事处

2022年5月4日